延边朝鲜族自治州“五个推进”编织社会保障安全网

闲云

　　延边朝鲜族自治州“五个推进”编织社会保障安全网
　　近年来，为全面提升社会保障水平，延边朝鲜族自治州人力资源和社会保障局采取“五个推进”措施，使延边朝鲜族自治州基本形成了“老有所养、病有所医、城乡统筹、覆盖全民”的社会保障“安全网”。截至目前，延边朝鲜族自治州城镇职工养老保险参保42.8万人，城镇基本医疗保险参保145.3万人，工伤保险参保30.7万人，生育保险参保35.4万人，失业保险参保29.7万人。
　　一是强力推进统筹城乡的社会养老保险体系建设。汪清、龙井、图们、延吉、珲春五个县市于今年7月1日同步纳入全国新农保试点，按照国家城镇居民社会养老保险与新农保试点范围基本一致的原则，延边朝鲜族自治州八县市一并纳入国家城镇居民社会养老保险范围，提前实现了城乡居民社会养老保险制度全覆盖。延边朝鲜族自治州17.3万名60周岁以上的城乡居民可以按月享受中央财政直接发放的基础养老金待遇，年直接受益额1.14亿元。
　　二是稳步推进医疗、工伤、生育三险州级统筹。在2010年出台的三险州级统筹方案基础上，该局跟进出台三险统筹配套文件，进一步健全完善政策体系。2011年7月，实现了城镇职工社会保障卡延边朝鲜族自治州通用即州内统筹“一卡通”，解决了参保职工州内异地就医、购药难题。积极开展城镇居民基本医疗保险门诊统筹，将高血压、糖尿病等12种疾病暂定为门诊慢性病诊治病种，将恶性肿瘤放化疗、血友病等10种疾病暂定为门诊特殊疾病诊治病种，制定了相应的医疗待遇标准，减轻群众门诊医疗负担。
　　三是扎实推进失业保险援企稳岗。为2010年“7·28”洪灾中受灾较重、且无力缴纳社会保险费的11户困难企业减免失业保险费；为领取失业保险金人员发放物价补贴，减少因物价上涨给失业人员生活带来的压力；为领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险，接续基本医疗保险关系，保障合理的医疗待遇水平。
　　四是全力推进社会保险待遇支付水平。全面上调企业退休人员基本养老金。调整后，企业退休人员月人均养老金达到1267元，人均增加养老金201元；调整城镇职工大额补充医疗保险政策，缴费标准由每人每年72元调整为每人每年108元，延边朝鲜族自治州大额补充医疗保险年度内最高支付限额由15万元提高到18万元，进一步降低参保职工自付比例，扩大医疗保险受惠面；调整城镇居民医疗保险政策。在个人缴费标准不变的情况下，各级财政补助由120元增加到200元，统筹基金平均支付比例由60%提高到65%。
　　五是协力推进社会保障日常监督。对延边朝鲜族自治州失业保险基金使用情况开展专项检查，进一步提高失业保险基金管理水平；医疗保险基金继续强化“收支两条线”管理，确保基金无挤占、挪用等违纪违规行为；医保基金收支取消现金方式。收入采取托收、转账、POS机受理银行卡缴费，支付和报销医疗费采取委托付款、电汇以及通过银行接口单笔付款。

君羽痕

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